NOSOTROS
Angela Candia Belmar
Ingeniera Civil PUC, con formación en neurociencia del comportamiento, estilos de pensamiento y desarrollo organizacional, cuenta con una amplia trayectoria liderando equipos y áreas de capital humano en diversas industrias. Integra una mirada estratégica del negocio con una comprensión profunda de las personas, actuando como socio de las organizaciones en procesos de desarrollo y evolución organizacional.
Especialista en desarrollo de liderazgo, equipos y modelos de gestión basados en neurociencia, diseña e implementa programas que fortalecen las habilidades naturales de las personas, potenciando la colaboración, la toma de decisiones y la efectividad organizacional. Su enfoque combina autoconocimiento, inteligencia colectiva y arquitectura de gestión para alinear personas, equipos y resultados.
Como consultora y coach ejecutiva ha desarrollado programas de liderazgo y mentoría para organizaciones en Chile y Uruguay, acompañando a ejecutivos y equipos en contextos de cambio y crecimiento. Integra metodologías contemporáneas de desarrollo organizacional con herramientas de diagnóstico y diseño organizacional orientadas a resultados sostenibles.
Ingeniera Civil, PUC / Magister en Gestión Escolar de Calidad, UDD
Life Coach / Diplomada en PNL para Coach / Licenciada en Benziger
Diplomada en Digitalización y RRHH, The Valley
Scarleth Bendaña
Psicóloga con MBA y Máster en Gestión de Personas y Transformación Digital, cuenta con más de 20 años liderando la gestión de personas en entornos de alta complejidad y alcance regional. Integra psicología organizacional, visión financiera y tecnología para actuar como socio estratégico del negocio.
Especialista en Gestión del Cambio y Transformación Digital, ha liderado procesos de adopción tecnológica, gobierno de datos e IA, impulsando culturas orientadas a resultados. En el ámbito de Selección, incorpora People Analytics e Inteligencia Artificial para optimizar decisiones y asegurar la retención de talento clave.
Su experiencia en Compensación Estratégica y Estudios Salariales le permite diseñar estructuras de remuneración competitivas y sostenibles, alineando equidad interna, mercado y rentabilidad. Certificada como Coach Ejecutivo y de Equipos (ICF), acompaña el desarrollo de liderazgo y equipos en contextos de transformación.
Psicóloga / MBA /Máster en Gestión de Personas
Máster en Transformación Digital
Coach Ejecutivo y de Equipos (ICF) / Certificada en Lean Change Mangement
Giovanna Bavestrello Prado
Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 20 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales, principalmente en los sectores financiero y de servicios. Ha desarrollado su carrera en organizaciones como Banco Santander y Cibergestión, gestionando equipos y procesos en entornos de alta exigencia y transformación.
Especialista en desarrollo organizacional, acompaña a las organizaciones en procesos de evolución cultural, liderazgo y fortalecimiento de equipos, integrando una mirada estratégica del negocio con el desarrollo del talento.
Como consultora ha trabajado con empresas de diversos sectores, entre ellos banca, energía e instituciones de educación superior, aportando su experiencia en gestión de personas, liderazgo organizacional y procesos de cambio en contextos complejos.
Psicóloga, PUC / Programa de Liderazgo Alta Dirección, UAI
Diplomada en Digitalización y RRHH, TheValley
Certificada en Neurociencia Aplicada a la Gestión del Talento
Licenciada en Benziger